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2016.10.07
烟台网站建设教你如何就搜索结果摘要进行优化?

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随着烟台网络公司的不断增加,相应的互联网行业的竞争越来越激烈,越来越多的互联网公司管理高层开使用重视SEO这个职位,这也就使得SEO这个职位成为当下非常热门的行业之一,那SEO岗位人才该如何挑选呢,接下来就让小编在这里给大家说道说道吧!

烟台网络公司,SEO

关于SEO职位招聘的那些事


首先很多面试官对于SEO这个职位的工作内容并不是很了解,所以应该在开始面试之前多去学习一些SEO方面的相关知识和方法,对这个职位有一个全方位的认识,在进行人才挑选的时候通过你的提问结合SEO应试者的回答,对应试工者的从业能力有一个大概的了解。

但也要注意,站在面试官的角度上当你面对的应试者就你的问题说出了一些专业知识和自己的工作经历相结合成功案例时,请先不要立该就对他做出判断,因为SEO技术确实就是那些东西,如果应试者能针对给你的问题,在技术相对的前提下,提出他自己的根据站长们的工作按排,网站编辑会每天对网站进行原创文章更新或者是转发有价值的文章到网站,这样做的目的当然是为了优化排名而来,不知是否发现,虽然文章发布的质和量都有,但往往会有搜索结果摘要不合预期而导致网站被K掉,这样的结果绝对不是SEOer们所期望的,烟台网站建设小编在这里跟大家说说如何就搜索结果摘要进行优化。


烟台网站建设

网站就搜索结果摘要进行优化


在这里将分四个部分进行,首先第一点,从影响点击率的角度来讲,烟台网站建设小编会将相关性信息的量提升到最大化,写摘要时字数控制在65个字上下,这个字数是因为按百度完整显示中文数字的量来定的,这样做能更有利于用户体验从而影响点击率。

第二点,在摘要中植入关键词,到少植入一次,这点很重要,当用户搜索的词正好与文章当前页中植入的关键词相匹配时,百度就会在当前页面中找到它,这也正是百度所希望的,这样出来的摘要结果就非常容易了,用户也就更容易阅读到。

第三点,在这里烟台网站建设小编要指出的一点是只有关键词匹配度高才是优先级最高的,之后才是内容的完整性,我们可以按照页面等级来划分摘要创意,通常在分配资源时我们会人为重点写一下首页,栏目页,次栏目页的摘要,因为这些页面是大流量进来的入口页面,这样在百度展示出的结果也会更完整,而产品页和资讯页量级很大,是底部页面,我们可以将摘要放空,百度会根据快速内容截取,并把与搜索词匹配的那段内容前后展现出来。
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第四点,摘要构架,我们可以参考其他大品牌网站,将自己的网站摘要结构化,在摘要里增加行动语句促使用户做出动作,比如免费领取,注册就送等等,因为你要在搜索结果这个阶段趁早告诉用户好处是什么。大量使用变量,系统会根据当前页面的名字自动填入,这样即便再大的网站每个摘要也会不一样。